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3月12日，大田永豐公司召開2023年度經營班子及班子成員述職述責述廉會。海峽科化公司黨委副書記、常務副總經理、工會主席鄭慶樟帶領考核組成員出席會議，該公司全體在崗職工參加會議。會上，該公司黨支部書記、董事長代表班子作2023年度報告，總結工作，分析不足，....…

2024年以來，龍巖分公司加大加足馬力，凝聚全員斗志，全力沖刺首季“開門穩”“開門紅”，為完成全年目標任務打下良好基礎。強化頂層設計。傳達學習貫徹海峽科化公司2024年工作會議精神，認真落實海峽科化公司“六個堅定不移”年度工作要求，專題研究部署一季度“開門紅”工....…

今年來，民化建設公司紀委聚焦學習貫徹黨的二十大精神，省紀委十一屆四次全會精神，認真落實上級黨委、紀委工作要求，以“四個緊盯”助力保障企業高質量發展。緊盯責任落實，突出政治監督。把學習貫徹黨的二十大精神情況作為政治監督的首要任務，今年以來組織集中學習....…

3月12日，福安分公司召開2024年人才工作專題會。該公司領導，各部室負責人，大學生代表參加會議。會議組織學習了黨的二十大報告關鍵詞，以及人力資源和社會保障部副部長俞家棟在人社部舉辦的技能成才技能報國先進事跡報告會的講話，并就如何培養人才、選拔人才、評....…

2024年以來，海峽科化烽林分公司篤行實干，乘勢而上，揚優勢、增信心、強動力、賦新能，認真答好轉型升級新問卷，力爭實現首季“開門穩”“開門紅”。突出市場營銷，提升產品服務質量。持續加強生產和業務相互聯動，優化重點項目、重點環節、重點工序流程，做到安全受控....…

3月15日，永安雙華公司召開2023年度領導班子及成員述職述責述廉會，海峽科化公司黨委副書記、總經理顏建議帶領考核組成員出席會議，并對雙華公司班子及成員2023年度履職情況進行考核。該公司中層及以上管理人員、職工代表等參加會議。會上，永安雙華公司支部書記、....…

3月8日，海峽科化公司黨委委員、副總經理、總法律顧問、首席合規官吳開榮帶隊到民化建設公司調研并召開座談會，該公司班子成員及相關部門負責人參與座談。會上，吳開榮聽取了該公司關于推進龍巖區域流通企業整合后續工作情況，以及各市、區、縣分公司設立、龍巖區域....…

3月7日，省民爆公司召開2023年度經營班子及成員述職述責述廉會。海峽科化公司黨委委員、紀委書記何浦寨帶領考核組成員出席會議。該公司公司班子成員及職工代表參加會議。會上，該公司黨支部書記、執行董事、總經理代表公司作2023年度工作報告，班子成員作書面述職，....…

3月8日，海峽科化富興建設公司召開2024年生產運營部署動員大會。該公司領導，各部門及項目部負責人參加會議。會上，各部門及項目部圍繞“強化管理、創優增效”目標，結合實際提出了挖潛增效的新思路。會議強調：一要深耕市場，積極拓展新業務。充分利用現有產能和客戶....…

3月8日，海峽科化永安分公司召開2023年度中層管理人員述職述責述廉大會，該公司領導班子成員，中層管理人員和部分職工代表共50人參加會議。會上，各車間、部室負責人圍繞政治思想、履職情況、廉潔從業等方面，總結2023年工作，分析存在的問題，并提出下一步工作思路....…

3月6日，福安分公司召開2023年度經營班子及成員述職述責述廉報告會。海峽科化公司黨委委員、紀委書記何浦寨帶領考核組成員出席會議，該公司領導班子成員，中層管理人員及部分職工代表共32人參加會議。會上，該公司黨委書記、總經理代表班子作了題為《堅定信心 迎難....…

3月4日，龍巖分公司召開2024年一季度“開門紅”工作專題部署會，傳達學習省機電控股公司黨委和海峽科化公司黨委關于2024年一季度“開門紅”的有關文件精神和部署要求。會議強調：一要提高政治站位，根據上級黨委工作要求，結合實際制定并落實各項工作，助力首季“開門紅”....…