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2月8日下午，福安分公司在四樓會議室召開2022年一季度“開門紅”之人力人才隊伍建設暨工資薪酬結構改革優化座談會。分公司領導班子成員、各部室負責人、大學生代表30余人參加了座談會，分公司黨委書記、總經理張瑞林主持會議。座談會上，與會人員暢說欲言、各抒己見，....…

2月7日下午，永春分公司黨委召開一季度“開門紅”工作布置會。分公司黨委書記、總經理熊林輝主持會議。會上，熊林輝根據海峽科化公司一季度“開門紅”工作布置會精神，就一季度“開門紅”具體工作進行布置，動員分公司上下圍繞目標任務，抓早抓快抓實，以必勝的勇氣和實干....…

近日，永安雙華公司積極貫徹落實省委、省政府以及省機電控股公司、海峽科化公司等關于“開門紅”和實施“提高效率、提升效能、提增效益”行動部署要求，精準施策，多措并舉，全力做好生產經營工作，力奪一季度“開門穩”“開門紅”，干好新一年。 “安”字當頭，壓實管理責任....…

2月8日，永安日升公司召開2022年第一季度“開門紅”工作專題布置會。會議強調，要搶前抓早，全力以赴，確保“開門紅”“開門穩”“開好局”，為實現全年目標奠定堅實基礎。會議要求：一要穩步推進投資項目建設，確保投資目標任務如期完成；二要促進經濟穩定增長，確保經營目....…

2月7日，春節后開工第一天，海峽科化公司召開專題（視頻）會對2022年第一季度“開門紅”工作進行再強調、再布置、再落實，為決戰決勝公司一季度“開門紅”提要求、明方向、促落實。公司黨委書記、董事長吳彩洪出席會議并講話，黨委副書記、總經理顏建議主持會議。會議傳....…

2月7日，春節后上班的第一天，海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪攜公司黨委副書記、總經理顏建議，黨委副書記、常務副總經理、工會主席鄭慶樟，走進總部機關各部室和部分在永企業，看望慰問干部職工，為大家在新的一年加油鼓勁。新年伊始，海峽科化公司嚴格落實上....…

春節喜慶的氣氛還未淡去，農歷正月初七，閩能銷售公司吹響了全面復工的“號角”，多舉措奮力沖刺首季“開門紅。強化組織領導，“舞”好指揮棒。該公司結合實際制定2022年一季度“開門紅”工作方案和任務清單，將工作目標進行細化，明確各項工作目標的責任領導、責任部門及....…

為認真貫徹落實省委、省機電控股公司及海峽科化公司關于疫情防控和“開門紅”的工作部署，富興建設公司精心籌劃、主動作為，多舉措做好疫情防控和非金屬礦山復工復產各項工作，為實現一季度“開門紅”奠定基礎。一是精心籌劃，積極協調。早謀劃、先進場、早隔離、先復工....…

2月2日，海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪，黨委委員、財務總監、董事會秘書于欽華到永安雙華公司慰問春節期間堅守生產崗位的干部職工。吳彩洪深入該公司生產現場、總控室，與值班領導、堅守崗位職工進行了深入交流，詳細詢問他們的工作、生活、過節安排等情況，....…

根據省委省政府、省國資委關于奮力實現“開門紅”工作部署及上級黨委工作要求，富興建設公司提前謀劃，周密部署，采取多項舉措，全力保障春節不停工，確保實現首季“開門紅”。工作部署有力。年前，該公司黨委書記、總經理廖蘭秋帶隊到上杭分公司，從生產成本分析控制，....…

1月27日上午，龍巖分公司召開2021年度年終總結大會，分公司領導和車間、部門負責人參加會議。大會回顧總結了2021年取得的豐碩成果，展望2022年工作，并對春節期間的安全工作、廉潔從業和疫情防控等工作提出具體要求。會議要求：一要加強新春佳節期間的黨風廉政建設....…

寒冬歲寒送溫暖，真情關懷暖人心。1月26日，海峽科化公司副總經理吳開榮一行到大田永豐公司走訪慰問困難職工和“一對一”幫扶對象，該公司黨支部書記、董事長林起革參與慰問。慰問中，吳開榮與困難職工和“一對一”結對幫扶對象深入交流，詳細了解他們的生活情況、家庭....…