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永安分公司六車間引入“競賽機制”強化安全生產工作

發布時間:2017-06-27 閱讀 : 7987

    日前,永安分公司六車間以開展“安全月”活動為契機,結合自身實際,創新思維,在活動中引入“競賽機制”,通過組織開展手指口述危險源點、安全知識競賽、應急預案演練等競賽活動,以賽代練,不斷增強員工安全生產責任意識、紅線意識,進一步強化車間安全生產工作。

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    一是開展“手指口述”競賽活動。活動要求車間一線員工全部參與,并以班組為競賽單位,內容包括各工序、崗位的危險源點識別,口述操作規范要求及操作過程中的注意事項。活動根據每個班組敘述出的危險源點個數與實際的危險源點個數吻合程度來評分。

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    二是開展“擊鼓傳球”知識競賽活動。車間16個班組全部參與比賽,大家踴躍參與競答,體現出員工平時對本崗位操作規程、應知應會和安全生產標準化知識的熟練程度。經過激烈的角逐,HLC制藥甲班獲得本次知識競賽第一名。

   此外,車間還積極采取制訂完善規章制度、強化車間三級教育、普及安全防火知識等多項措施,提升全員安全素質,強化安全發展觀念,真正做到居安思危,警鐘長鳴。(圖/荊東杰  文/趙容)

                              


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