專題專欄
龍巖分公司工會開展“溫暖零距離”活動
發布時間：2017-09-14
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金秋時節，海峽科化龍巖分公司工會開展“溫暖零距離”活動，通過采取“感情零距離、溝通零距離、服務零距離”等措施，積極做好送溫暖、群眾安全等工作，當好“協調家”、“溝通家”角色，全力促進企業健康和諧發展。
感情零距離。即深入職工群眾，收集廣大職工的意見和建議，及時解決職工群眾最關注的熱點、難點等問題，掌握第一手資料，在第一時間提出解決辦法。
溝通零距離。即實施“送溫暖”工程，了解困難職工需求，組織全廠職工積極參與專項醫療互助金專項幫扶，建立健全困難職工檔案，努力為職工群眾排憂解難。
服務零距離。即對工會會員生日慰問，發送祝福短信；積極開展文聯體協的各項活動，此外，創新安全共管宣傳教育活動方式，開展“平安是福”、“美麗與安全同行”等舞臺演出，不僅活躍安全宣傳氛圍，更增強職工之間的凝聚力。（蘇艷麗）
