安全生產
富興建設上杭分公司以班前會“七步法”筑牢安全防線
發布時間：2017-12-12
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日前，富興建設上杭分公司混裝車間班積極借鑒阿舍勒銅礦班前會“七步法”，進一步提高班前會質量，筑牢安全防線。
“七步法”具體內容：一點名。要求班組成員圍坐一圈，班組長觀察每位班組成員的精神狀態，確保每位員工進入狀態，點名按順序進行，點到的人起立喊“到”，待點下一位人員的名字時方可坐下，最后一位由班長點名坐下；二互查。互相查看精神狀態，查勞保護具穿戴，工作用物品準備等情況；三傳達。傳達公司或外部單位的近期文件、會議精神、行業主管要求等；四通報。通報昨日生產情況，有交接班的要通報上一班次交接相關情況。通報生產作業中發現的問題，存在的問題，人員的情況等；五部署。部署當班工作內容，如作業平臺，數量，人員、分工等當班作業情況；六識危險。根據公司的危險辨識材料，請安保部組織相關班組及公司員工學習，熟練掌握自身崗位存在的危險源及安全風險等級，應急處置方案及應急電話等內容；隨身攜帶風險告知卡；七宣誓。班組宣誓，全體起立，大聲背誦班組誓詞。
截止目前，混裝車間按照“七步法”組織開展班前會已一月有余，收效顯著，班組成員勞保護具穿戴整齊，統一著裝、紀律嚴明，員工精神面貌煥然一新，為公司實現安全生產提供堅實保障。（劉亞東）
