安全生產
永春分公司女工協安會筑牢安全生產第二道防線
永春分公司女工委緊緊圍繞分公司安全生產工作重點，始終把服務一線職工、維護家庭幸福作為工作宗旨，充分發揮女性獨特的優勢和在安全生產中的特殊作用，不斷創新活動載體，把親情、溫情和關愛融入到安全宣傳教育中，突出“真情關愛、親情幫教、安全和諧”的主題，致力打造具有“人情味”的安全文化氛圍，用愛心筑牢分公司安全生產第二道防線。
一是用“真情囑咐”感化職工。分公司女工委針對民爆行業職工勞動條件艱苦，安全生產管理難度大的特點，充分發揮分公司女工多的優勢，成立了一支強有力的協安隊伍，堅持“平時不斷線，節日掀高潮”原則，經常深入到生產車間班組和職工家庭宿舍，開展“面對面，心貼心”、“真情囑咐，祝您平安”、“夏季送清涼”等送溫暖系列活動，對“三違”和安全意識薄弱人員，堅持跟蹤幫教和愛心走訪，做到曉之以理，動之以情，使之在真情的感化下提高認識，增強自主保安意識。
二是用“親情關懷”溫暖職工。為了提升職工的安全意識，女工協安會與車間班組簽訂“安全文明生產十不準”承諾書，與生產一線19對夫妻簽訂《安全生產共保協議書》，讓職工妻子常吹安全“枕邊風”、勤念“囑咐經”。并通過開展“女工身邊無事故”、“協管安全好廠嫂”、“巾幗英雄擂臺賽”、等活動，引導職工照章作業，牢記安全，自覺做到遵章守紀，按章操作，上標準崗，干標準活，做安全人。同時，也更好地調動女工立足崗位建功立業的積極性和為分公司安全生產服務的熱情。
三是用“真情宣傳”教育職工。充分發揮工會在宣傳隊伍和陣地上的優勢，與分公司工會、安監部聯合開展多種形式的安全宣傳教育活動。一方面依托板報、標語、LED屏、QQ微信群等宣傳載體，宣傳企業文化和各類安全理念，使之入眼、入腦。另一方面利用節日，組織開展“慶新年保安全”知識競賽活動、“三八婦女節”茶話晚會、“安全生產月”文藝活動、“喜迎中秋、親子DIY月餅”等宣傳教育活動，通過寓教于樂，在潛移默化中提高職工安全素質。（陳來權）
