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公司黨委書記吳彩洪到永安雙華公司調研并開展集體廉政談話
（圖為吳彩洪書記與雙華公司中層以上管理人員進行座談交流）
1月16日，公司黨委書記、董事長吳彩洪在公司黨群部、辦公室負責人的陪同下，到永安雙華公司調研指導工作，并與該公司中層以上管理人員進行集體廉政談話。
調研中，吳彩洪通過察看現場、聽取匯報、交流座談的形式，詳細了解了該公司生產經營狀況以及當前存在的困難和問題。吳彩洪對雙華公司2019年取得的工作成績和亮點給予了充分肯定，并指出雙華公司在2018年外部環境不確定因素多的情況下，實現產銷兩旺，在精細化管理上能夠精準考核，降本增效有章法、有機制，特色亮點突出，為海峽科化公司的發展做出了積極的貢獻。
對如何抓好公司2019年工作，吳彩洪強調，雙華公司上下要齊心協力，擰成一股繩，為企業持續穩定發展群策群力；要把公司設備與技改工作作為2019年工作的重中之重，持續關注行業動態和發展方向，做到知己知彼，積極探索企業發展的新舉措，用數據說話、用事實說話；要密切關注各種不確定因素，維護職工隊伍團結，確保職工隊伍穩定。
隨后，吳彩洪與該公司中層以上管理人員進行集體廉政談話。在談話中，吳彩洪強調五點要求：
一是正確認識政治與忠誠的關系。要堅持黨的全面領導，增強“四個意識”，做到“兩個維護”；要嚴格遵守公司規章制度，認真執行上級黨委決議決定，團結一心，認真維護企業形象；要做到個人利益服從企業利益，做到對黨忠誠、對組織忠誠、對員工忠誠。
二是正確認識黨建與生產經營的關系。要強化主責主業意識，嚴格落實“黨政同責”和“一崗雙責”，做到黨的建設和生產經營工作相互融合、相互促進、相互提升，嚴禁出現兩張皮。
三是正確認識責任與擔當的關系。要勤勉盡責，做好分內事，在危急關頭能夠挺身而出，碰到問題不回避、碰到矛盾不推脫、碰到事情不退縮，用改革創新理念推動公司各項工作開展；要時刻記住自己肩上的責任，讓職工過上好日子，共享企業發展成果。
四是正確認識功與過的關系。要增強廉潔自律意識，不能居功自傲，按規矩做事，做到“四個持續”，即持續戒驕戒躁，謙虛謹慎；持續艱苦奮斗，過“苦日子、緊日子”；持續不忘初心，堅守底線，不碰紅線；持續作風建設永遠在路上。
五是正確認識廉潔與民心的關系。要公私分明，不能公車私用、公款私用、公物私占；要注重細節，做到“不以惡小而為之，不以善小而不為”，防微杜漸，警鐘長鳴；要提高自身的修為、修養，做到他律與自律兼修，規范用好手中的權利，經得起考驗，抵得住誘惑；要堅持以上率下，做出表率，抓住“關鍵少數”，管好“身邊人”，努力做一個能干事、干成事、不出事的好干部。（圖/許麗珠 文/蔡美花）
