特色經驗做法
【不忘初心 牢記使命】烽林分公司“三舉措”全面抓實主題教育專題調研
發布時間：2019-08-05
閱讀 : 16898
根據分公司“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署安排，烽林分公司以“找差距、抓落實、解難題、化積案”為目的，用干事創業、擔當盡責的實際行動推動主題教育取得實實在在成效。
一是領導重視，周密部署。為了把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，分公司黨委書記擔負起笫一責任人責任，班子成員認真履行”一崗雙責”，按8個重點專項整治問題、省委7個積案、分公司2018年民主生活會征求意見整改落實問題及上級黨委提出的3個層面22個具體問題，分別進行對照檢視。同時，針對分公司軍民融合、對標管理、規范黨建、市場銷售、風險管控等企業亟待解決的5個問題，按照班子成員分管范圍進行劃分落實，確保每名班子成員都有一個調研課題。
二是立足本職，認真調研。分公司結合企業實際，通過召開座談會、設立意見箱、發現征求意見表的形式，深入了解公司實際問題，解決職工群眾關心的熱點和難點問題，真實掌握職工第一手資料。截止目前，共征集到的各類建議和意見10余條。
三是撰寫報告，落實整改。調研結束后，各班子成員認真組織撰寫調研報告，現已全部完成。分公司黨委突出主題教育的實踐性，堅持邊學邊查邊改，對調研中發現的問題、黨員群眾反映強烈的問題，能及時解決的立即整改落實，一時解決不了的問題，列出清單，盯住改、限期改，下決心一件一件整改到位，確保用好調研成果。（鄭小杰）
