基層組織動態
【不忘初心 牢記使命】海峽科化公司基層單位分別召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會
根據省委主題教育第十六指導組、省機電控股公司黨委和海峽科化公司黨委“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的部署安排，公司各基層單位迅速響應，通過中心組專題學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、撰寫檢視剖析材料等形式，從嚴從實做好各項準備工作，并分別于9月3日至6日召開了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題，深刻剖析，認真開展批評與自我批評，確保專題民主生活會開出高質量、高氣象。
龍巖民化爆破公司
9月3日上午，龍巖民化爆破公司黨支部在二樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪出席會議并作點評指導講話。
吳彩洪對龍巖民化爆破公司民主生活會給予充分肯定，認為會前準備充分，前期學習、規定動作、專題討論、談心談話到位，自我剖析有將自己、工作和職責擺進去，達到了預期的效果。就如何做好下一步工作，吳彩洪提出五點要求和希望：一是持續強化政治規矩和理想信念，保持黨內生活規范化、常態化。二是持續強化班子建設，特別是抓關鍵“少數”；要堅持民主集中制、嚴格執行“三重一大”制度，提高宗旨意識，并進行責任分解，將存在的問題表單化，逐步整改到位。三是持續強化風險防控機制，從管理上、制度上、考核上強化個人風險管控。四是持續強化員工干部隊伍管理，通過案例、事故經常性提醒，加強思想教育、考核管理，堅持正確的用人導向；五是持續強化發展意識，支持綠色發展，可持續發展，重視資質、項目、人才，發揮借力、借勢、合作的優勢。（圖文/王玲）
閩能銷售公司
9月3日下午，海峽科化閩能銷售公司黨支部在四樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪出席會議并作點評指導講話。
吳彩洪對閩能銷售公司黨支部專題民主生活會會前準備工作給予了充分肯定，并對下階段工作提出了五點要求和建議：
一是強化班子建設，提高政治站位。要把政治建設擺在首位，增強政治意識，大局意識；領導班子成員之間要相互溝通、相互支持、相互補臺，充分發揮好領導班子整體作用；要堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”制度，制度的落實是班子執行力的驗證，也是對組織的忠誠度的體現。
二是及時研判民爆行業的形勢變化。及時把握民爆行業形勢變化情況，積極采取相應的措施應對新局面，準確找到公司的發展方向。
三是履職盡責，營造干事創業氛圍。要堅持在其位謀其職，認真履職盡責；要形成干部選拔用人標準的導向，選擇有大局觀念，對組織忠誠，肯吃苦、善作為的人才；要建立考核激勵機制，提升精氣神，營造干事創業的良好氛圍。
四是做好傳、幫、帶作用，嚴管與厚愛相結合。領導干部要做好傳、幫、帶工作，把壓力、責任傳導下去，激發員工的潛能，增強職工的責任感、使命感，做到嚴管與厚愛相結合。
五是要堅持全面從嚴治黨。要全面把握全面從嚴治黨的新要求，黨組織書記是第一責任人，要親自抓，親自部署，領導班子成員要履行“一崗雙責”，在抓好分管業務的同時，也要抓好黨風廉政建設工作，把“兩個責任”落實、落細、落到位。（文/蔣雪紅 圖/廖連青）
龍巖分公司
9月9日下午，龍巖分公司黨委在三樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪到會指導并點評。
吳彩洪對龍巖分公司專題民主生活會給予了充分肯定，并提出“五個強化”的要求：一要進一步強化黨員隊伍的教育管理，鍛造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。二要進一步強化干事創業擔當作為的主動性，形成良好的政治生態環境。三要進一步強化服務意識，密切聯系群眾，持續發揮黨委班子戰斗力。四要進一步強化目標導向，全力以赴完成全年的目標任務。五要進一步鞏固主題教育的成果，推動企業健康持續發展。（圖文/吳瑤）
青海青樂公司
9月5日上午，青海青樂公司召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。海峽科化公司黨委副書記、總經理顏建議到會指導。
顏建議對本次專題民主生活會進行了點評，認為青海青樂公司專題民主生活會推進比較扎實，檢視剖析比較到位，批評與自我批評既有工作上的真知灼見，又充滿了同志間的情誼，起到出出汗、紅紅臉的效果，達到了相互提醒、增進團結的目的。同時，顏建議也指出了本次民主生活會存在的問題和不足,要求會后加以補充完善。
結合青海青樂公司工作實際，顏建議提出了三點要求：一是明確問題導向，找差距、補短板、抓落實，立足于實效，達到公司經營管理整體提升的目的；二是要以此為契機，更加鮮明地講政治，三是進一步鞏固好主題教育成果，把先進的思想和好的做法長期貫徹下去。（圖文/周發偉）
青海海西東諾公司
9月6日下午，青海海西東諾公司黨支部召開"不忘初心、牢記使命"專題民主生活會，海峽科化公司黨委副書記、總經理顏建議到會指導。
顏建議對本次民主生活會進行了點評，認為青海海西東諾公司專題民主會準備充分、檢視的問題客觀、整改措施具體、自我批評深刻、批評意見真誠，達到了"紅紅臉、出出汗"的效果。
針對青海海西東諾公司下一步工作，顏建議提出三點要求:一是要對照標準繼續完善民主生活會相關材料;二是要緊盯目標，扎實推進問題的整改工作;三是要堅持不懈鞏固主題教育成果，以主題教育為契機，更加旗幟鮮明的講政治，推動企業生產經營工作，確保全年經營目標的實現。（文/楊建華 圖/趙珍瑩）
福安分公司
9月4日上午，福安分公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。海峽科化公司黨委委員、紀委書記曾開鋒出席會議并作點評指導講話。
曾開鋒充分肯定了福安分公司專題民主生活取得的成效，并在點評中指出，分公司此次專題民主生活會會前準備充分、程序規范、檢視剖析深刻，達到了“團結-批評-團結”的目的。就如何做好下一步工作，曾開鋒提出三點要求：一是要鞏固成果。堅持讀原著、學原文、悟原理，真正做到理論聯系實際，不斷提升思想認識。二是要認真整改。對檢視剖析出來的問題，要制定問題整改清單，明確責任人和整改時限，確保問題整改到位。三是要繼續努力。緊盯全年生產經營各項目標，確保順利完成，并提前謀劃好下一年度工作。
張瑞林代表分公司領導班子作表態發言：一是要強化理論武裝，切實把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的具體成效。二是要旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。三是要認真履職盡責，切實解決好分公司當前面臨的技改、市場收復等問題，有力推動分公司高質量改革發展和穩定。四是要推進整改落實，做細做實民主生活會的“后半篇文章”。五是要堅定不移推進全面從嚴治黨，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆清正廉潔本色。（文/莊燦彬 圖/盧春雨）
烽林分公司
9月5日上午，烽林分公司黨委在機關三樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。海峽科化公司黨委副書記、常務副總經理、工會主席鄭慶樟出席會議并作點評、指導。
鄭慶樟對會議情況進行了點評，認為烽林分公司專題民主生活會準備充分，程序完整，個人檢視剖析有將工作擺進去，職責擺進去，思想擺進去，批評與自我批評嚴肅認真，見人、見事、見思想，起到了互相提醒、促進工作、增進團結的目的。同時，鄭慶樟也指出了本次民主生活會存在的問題和不足,要求會后加以補充完善。
針對烽林分公司下一步工作，鄭慶樟強調了五點意見：一是班子成員要更加團結一致，提升團隊意識、大局意識，齊心協力解決企業生存和發展過程中的各種問題，全力以赴做好烽林的各項工作。二是在“知敬畏、存戒懼、守底線”方面，要進一步提高認識，做好表率。三是要進一步改變工作作風，提高站位，拓寬思維，在各項重點項目、重點工作中敢于擔當。四是走好群眾路線，加強引導疏導，改善干群關系，凝聚正能量。五是進一步增強擔當意識，做實做細各項工作，提升干事創業氛圍。（圖文/王俊欽）
富興建設公司
9月6日上午，富興建設公司在公司三樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。海峽科化公司黨委副書記、常務副總經理、工會主席鄭慶樟到會指導。
鄭慶樟對本次民主生活會進行了點評，認為富興建設公司專題民主生活會會前準備充分，個人檢視剖析比較到位，批評與自我批評中發言有“辣”味，見人、見事、見思想，起到了互相提醒，增進團結的目的。同時，鄭慶樟也指出了本次民主生活會存在的問題和不足,要求會后加以補充完善。
結合富興建設公司工作實際，鄭慶樟提出了七點要求：一是班子成員要把開展批評與自我批評常態化，并結合到日常工作、生活之中去，班子之間常提醒、監督；二是班子成員在各自分管工作做實、做細的基礎上加強團結，增強班子的戰斗力；三是要進一步強化擔當意識和大局意識，堅定走“民爆礦山一體化”發展道路；四是做好拓展項目的風險防控；五是繼續提升公司資質，提高公司綜合競爭力；六是要知敬畏、守底線，做到廉潔自律；七是要進一步轉變工作作風，力戒形式主義、官僚主義。（文/來慶忠 圖/揭麗娥）
永安分公司
9月2日上午，永安分公司黨委在三樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。海峽科化公司黨委委員、副總經理張賢鋒出席會議并作點評指導講話。
張賢鋒在點評中指出，本次專題民主生活會會前準備充分，會議嚴肅認真，自我剖析深刻到位，有將自己、工作、職責擺進去，達到了預期的目的。針對分公司存在的不足和后續工作，張賢鋒強調三點意見：一是要充分利用民主生活會取得的成果，緊密班子團結、提高班子協同、團隊的戰斗力，充分發揮班子成員間互補、互促的作用；二是要持續關注市場變化，重視量本利間的關系，深入分析行業政策變化，探索研究市場深層次的信息，開拓創新意識，并注意貨款安全；三是要高度重視安全工作，確保安全工作常態化，形成長效機制，嚴格執行各項規章制度，履行安全主責主業、“一崗雙責”，嚴防規章制度“掛在墻上”等貫徹執行不到位現象，以優異成績為建國70周年獻禮。
最后，分公司黨委書記、總經理龍生伙代表分公司領導班子作表態發言：一是要堅持在學習黨的理論路線方針政策上取得新進步。二是要堅持在馬克思主義信仰和共產主義理想上提升新境界。三是要堅持在守土有責守土負責守土盡責上實現新作為。四是要堅持在人民立場和全心全意依靠職工辦企業上呈現新局面。五是要堅持在為民務實清廉的紀律規矩上增強新定力。（圖文/黃楊洋）
永安雙華公司
9月5日上午，永安雙華公司黨支部在二樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。海峽科化公司黨委委員、副總經理張賢鋒出席會議并指導講話。
張賢鋒對會議情況進行了點評，認為本次專題民主生活會會前準備充分，規定動作到位，班子成員個人剖析材料都能夠按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，結合個人的實際工作職責進行深刻剖析，達到了預期效果，并就本次民主生活會存在的不足提出具體的指導性意見。同時，針對下一步工作，張賢鋒提出三點要求：一是雙華公司班子要通過此次專題民主生活會，提高認識水平和責任意識，切實把自己的思想、工作、職責擺進去，做到相互促進、相互幫助，提高團隊的戰斗力，為雙華公司的發展做出貢獻；二是針對公司所面臨的難題（即：雙華公司的技改、出入、項目落地工作），希望雙華公司班子成員齊心協力，出謀劃策，狠下功夫，闖出一條路子；三是加強職工隊伍建設，特別是如何穩定職工隊伍，要有解決措施，確保職工隊伍穩定。
最后，徐德安代表班子就如何抓好整改落實、做好“后半篇”文章作表態發言：一是繼續加強理論學習，做到學懂弄通做實，切實用新思想新理念指導實踐、推動工作。二是要堅持問題導向、目標導向，對民主生活會上查擺出的問題、相互批評提出的意見建議和會議上提出的問題、建議，及時制定出整改措施，做實做細專題民主生活會“后半篇”文章。三是切實轉變工作作風，推動各項工作往深里做、往實里做，以良好的成績向新中國成立70周年獻禮。（文/鄭巧芳 圖/許麗珠）
永春分公司
9月2日上午，永春分公司黨委在二樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。海峽科化公司黨委委員、財務總監于欽華到會指導。
于欽華在點評中對分公司專題民主生活會的前期準備工作給予了充分肯定，并希望分公司班子以主題教育為思想引領，繼續保持團結協作的精神、奮發拼搏的沖勁，帶領分公司職工在保安全、穩質量的提前下，齊心協力、全力推進，確保數碼電子雷管項目早投產、早收益。
最后，熊林輝代表分公司班子作表態發言，并強調了三點要求：一是在狠抓問題整改上作表率，不斷增強發現和解決問題的能力。二是在深化理論上作表率，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針。三是在干事擔當上作表率。班子成員要當好“施工隊”，靠前指揮、親歷親為，凝心聚力貫徹落實好黨中央和上級黨委的決策部署，以實際行動推動分公司高質量發展的步伐。（圖文/劉敏）
