安全生產
以黨建為引領 助力安全文化建設
發布時間：2021-06-04
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民化建設公司堅持黨建引領，發揮好“三種優勢”，將黨建工作與安全生產工作深度融合，深化職工安全意識，嚴抓現場管理，全面助力公司安全文化建設。
發揮政治優勢，抓安全行為養成。該公司黨支部堅持把宣傳教育和思想動員作為職工安全行為養成的重要抓手。發揮安全櫥窗、中心組學習、黨員大會、主題黨日、微信群等載體，傳播安全就是效益，安全就是競爭力的安全生產理念，促進職工安全意識的提升。同時，在黨支部的指引和協助下，2020年度修訂了32個崗位《安全生產責任制》，修訂完善《安全操作規程》《安全管理制度》，摒棄了很多“人情式”的管理，建立健全一套精細化管理的運行機制，有效推動職工安全行為的養成。
發揮監督優勢，抓安全共管。以黨員安全監督崗為抓手，持續開展“黨員身邊無事故、安全示范崗”活動，組織評選季度“平安工地”、“黨員先鋒崗”，抽調黨員同志和年青的技術骨干，組建“爆破施工突擊隊”，帶動職工落實安全生產責任制，發揮了示范引領作用。完善群眾監督網絡，建立青年安全監督崗網絡，開展當班無事故、操作無違章等系列活動，發揮青年的生力軍作用。
發揮組織優勢，抓安全氛圍營造。每個工地派駐1至2個黨員同志，協助項目部負責人加強職工思想政治教育和安全宣傳工作，了解他們的家庭情況、思想狀態、工作態度等，確保職工隊伍穩定，保障企業安全生產平穩運行；結合生產特點和項目實際，因地制宜圍繞安全生產開展各具特色的安全文化活動，傳授安全文化意識，普及安全知識和技能；以維護職工安全權益為目的，在安全生產月、消防安全月期間，組織開展籃球友誼賽、安全在我心中親自繪畫、全猜謎”等喜聞樂見的安全活動，增強職工安全責任意識，提高職工安全責任心和自覺性；組織開展“導師帶徒”活動，形成“一幫一”的安全學藝氛圍。（特約通訊員陳余華 王玲）
