企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化公司召開2024年度分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職考評(píng)會(huì)
5月27日，海峽科化公司召開分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人2024年度述職考評(píng)工作會(huì)議，公司黨委副書記、總經(jīng)理蘭華明出席會(huì)議并講話，公司黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書于欽華主持會(huì)議，總部人力資源部、審計(jì)部、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人，各分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及相關(guān)財(cái)務(wù)人員參加會(huì)議。
會(huì)上，各分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及總部報(bào)表會(huì)計(jì)依次述職，總結(jié)上年度工作成效，分析存在的問題不足，提出下一步工作思路。
蘭華明肯定了各單位上年度財(cái)務(wù)工作成果，并提出三點(diǎn)要求：一要提高站位，深刻認(rèn)識(shí)述職考評(píng)的重要意義。通過考評(píng)客觀評(píng)估成績(jī)、發(fā)掘優(yōu)秀人才，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、促進(jìn)改進(jìn)提升，提高財(cái)務(wù)人員綜合素養(yǎng)，激發(fā)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在降本增效、風(fēng)險(xiǎn)防控等重要工作中的積極主動(dòng)性。二要聚焦實(shí)效，確保質(zhì)量，激發(fā)隊(duì)伍活力。嚴(yán)格遵循“公平、公正”原則，既要肯定成績(jī)，也要直面問題，將考核結(jié)果與干部晉升、績(jī)效激勵(lì)、培訓(xùn)發(fā)展深度掛鉤，形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下”的考核機(jī)制。三要以考評(píng)為契機(jī)，著力鍛造財(cái)務(wù)鐵軍。要勤于學(xué)習(xí)，以過硬本領(lǐng)和過硬專業(yè)技能贏得崗位話語權(quán)；要勇于創(chuàng)新，主動(dòng)參與業(yè)務(wù)前端，在資源配置、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、價(jià)值創(chuàng)造上發(fā)揮更大作用；要以身作則，帶頭遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)財(cái)務(wù)隊(duì)伍廉潔形象。（文/林靜 圖/王凱南）
